УДК 614.212:616.31:005.963.1:311.212

На основі аналізу платформ пошуку роботи (Work.ua, Єдиний вебпортал вакансій) визначено, що сучасний ринок праці висуває високі вимоги до цифрової грамотності та комунікативних навичок фахівців. Встановлено, за даними анкетного опитування, що провідними мотиваторами для стоматологів є рівень заробітної плати (87,9%), можливості професійного розвитку (63,8%) та психологічний клімат у колективі (57,6%). За результатами дослідження розроблено комплексну модель удосконалення системи мотивації, яка поєднує фінансові, освітні, організаційні та соціально-психологічні інструменти. Впровадження цієї моделі сприятиме підвищенню якості медичних послуг, зниженню плинності кадрів та забезпеченню конкурентоспроможності закладу в кризових умовах.